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長期的に支援が必要な東日本大震災被災地に対して、社員一人ひとりが一人称で継続的な支援行動を起こすきっかけを作ることを目的として、ドコモグループ社員が参加するボランティア活動を支援しています。 |
社員のエコ・社会貢献活動を推進する「ecoモードクラブ」を運営
社員の社会貢献活動やエコ活動を推進するためのポイントシステム「ecoモードクラブ」を運営しています。これは、社員やその家族が実践した寄付や献血、ボランティア参加といった社会貢献活動やマイ箸、マイボトル、マイカップの使用、レジ袋の辞退などのエコ活動をイントラネット上の専用サイトで申告すると、活動に応じたポイントが貯まるというものです。ポイント獲得上位者を表彰し、エコ・社会貢献活動への意識向上と参加促進を図っています。
また、全社員が貯めた総ポイント数を年度毎に集計して、ポイント数に応じた金額に換算し、NPO団体などにドコモから寄付する取組みも行っています。
清掃活動
全国各地で実施される清掃ボランティアイベントや入居ビル周辺の清掃ボランティア活動に取り組んでいます。
献血への協力
労使合同で、日本赤十字社に協力して、団体献血を行っています。



