上場来の配当推移をご覧になれます。
【配当の基本方針】
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、財務体質の強化や内部留保の確保に努めつつ、連結業績及び連結配当性向にも配意し、安定的な配当の継続に努めています。
上場来配当推移
2012年度（2013年3月期）の中間配当支払開始日：2012年11月19日
（2012年10月26日現在）
| 年度 | 1株当たり配当（円/株） | 分割等 | ||
| 中間 | 期末 | |||
| 2012年度 （2013年3月期） |
6,000（予） | 3,000 | 3,000（予） | |
| 2011年度 （2012年3月期） |
5,600 | 2,800 | 2,800 | |
| 2010年度 （2011年3月期） |
5,200 | 2,600 | 2,600 | |
| 2009年度 （2010年3月期） |
5,200 | 2,600 | 2,600 | |
| 2008年度 （2009年3月期） |
4,800 | 2,400 | 2,400 | |
| 2007年度 （2008年3月期） |
4,800 | 2,400 | 2,400 | |
| 2006年度 （2007年3月期） |
4,000 | 2,000 | 2,000 | |
| 2005年度 （2006年3月期） |
4,000 | 2,000 | 2,000 | |
| 2004年度 （2005年3月期） |
2,000 | 1,000 | 1,000 | |
| 2003年度 （2004年3月期） |
1,500 | 500 | 1,000
|
|
| 2002年度 （2003年3月期） |
500 | - | 500 | 分割 1：5 （2002年5月） |
| 2001年度 （2002年3月期） |
1,500 | 500 | 1,000
|
|
| 2000年度 （2001年3月期） |
1,000 | 500 | 500 | 公募 46万株 （2001年2月） |
| 1999年度 （2000年3月期） |
1,000 | 500 | 500
|
分割 1：5 （1999月9月） |
| 1998年度 （1999年3月期） |
5,000 | - | 5,000
|
公募 32.7万株 東証上場 （1998年10月） |
記念配当