ご利用シーン
集合研修からオンライン研修へ
| 課題 | 改善策 |
|---|---|
| 支店社員や店舗スタッフを本社に集めた集合型の研修では、講師の稼働、参加者の拘束時間、交通費など多大なコストが発生している。 | 研修内容を動画にしてgaccoサーバーから配信。 オンラインでいつでもどこでも受講できる環境を構築し、集合研修に伴う稼働やコストを削減。 |
POINT
- 多拠点で同時に展開できるので、集合型研修と比べ、稼働・コストの削減が可能。
- IPアドレス制限や暗号化など、ドコモならではの強固なセキュリティにより、社内限定のマニュアルや動画の配信もあんしん。
- gaccoの掲示板で受講者同士のディスカッションを行うことで、勤務地が離れた社員同士も、学び合いながらより深い理解を得ることができる。
研修の内製化でコスト削減・社内ノウハウ活用
| 課題 | 改善策 |
|---|---|
| 外部に委託して社員研修を行っているが、コスト面の問題で、限られた人数しか受講できない。社内ノウハウを有効活用したい。 | 社内で独自に研修動画を作成し各拠点に配信。外部委託に比べコストを大幅に削減し、より多くの社員に研修を受講させることができる。 |
POINT
- 外部委託に比べコストを大幅に削減し、より多くの社員に研修を受講させることが可能。
- 社内で作成しているので、内容の更新・追加をタイムリーに実施できる。
- gaccoサーバーには容量制限がないので、大容量の動画コンテンツもあんしんして登録・配信可能。
社員評価の充実
| 課題 | 改善策 |
|---|---|
| 紙で資料やマニュアルを配布しても、読んでいるか、理解しているかどうか分からない。研修の受講履歴や成績を社員評価として活用したい。 | gaccoの管理者サイトから研修の受講状況や進捗状況を一覧で確認。必要な人材に確実に研修を受講させることができ、成績を評価に活用することもできる。 |
POINT
- パソコン／スマートフォン／タブレットでいつでもどこでも受講できるので、空き時間を利用した研修が可能。
- 研修の受講状況、進捗状況を管理者サイトから確認。テストの正答率から理解度を把握することが可能。
- 受講履歴や修了点数を社員評価として活用できる。
