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2018年12月20日

中小企業に「ない」人材をITで【前編】

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管理・IT・営業の「人手不足」の解消に向けて

「人手が足りなくてたいへんだよ」。
ここ数年来、このような悩みをお客さまからよくお聞きします。事業の維持・成長に不可欠な業務の体制は強化したいものです。ところが、昨今の採用難でなかなか人材が確保できないというのが、多くのお客さまに共通した課題のようです。

少子高齢化・労働人口減少の流れはこれからも続く気配ですから、問題の解決はなかなか困難です。とはいえ、解決の方法はいくつかあります。

その一つが、ITの活用です。では、どのようなITをどう使うと、人材不足を補うことができるのでしょうか。

以下では、管理(総務)系、IT系、マーケティング/営業の業務に焦点を絞り、各業務における人手不足をITで補てんする方策を紹介します。

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