「働き方改革」の実現のためには、生産性向上を高めた働き方へのシフト、
そしてワークライフバランスを向上させ、個人の時間を充実させることが重要です。
お客さまの「働き方改革」を実現する為、ドコモでは「仕事」から「生活」まで
トータルでご提案・サポートを実施致します
課題で確認する「解決ナビ」
ドコモ社内の「働き方改革」
［インタビュー連載］第1回 モバイルICTツールとシェアオフィスを組み合わせた働き方改革を実践編
ドコモでは、「時間」と「場所」の制約から解放された働き方をめざし、法人営業担当者の移動時間削減を目的に、モバイルICTツールとオフィス以外での勤務を可能とする「シェアオフィス」を組み合わせた「働き方改革」を実践しております。
［インタビュー連載］第2回 意識、制度、ツールの３つの観点で働き方改革を実施編
ドコモでは、モバイルICTツールとシェアオフィスを組み合わせた働き方改革を実践してきましたが、いくつか課題も見えてきました。そこで、 「意識」 「制度」 「ツール」の３つの観点で改革を実施しました。
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悩みに向き合い解決への道を一緒に探します。
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